百变翻转课堂 提升兴业证券“团队长”领导力

• 作者: 阮国男
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 队长 证券 领导力 课堂 管理岗位 一线经理 创新业务 分支机构
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 92-97
• 页数: 6页
• 分类号: F832.5

摘要

兴业证券将各分支机构践行转型与创新业务的一线经理称为“团队长”，他们在公司的二次转型中起着关键的作用。团队长们虽身处管理岗位，但主要因业务能力强而委以管理重任，管理意识和经验较为欠缺。有些团队长80％的时间仍在重复原来的工作内容，并未把精力真正用于管理；有些则管理效能较低。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阮国男		2	0	0.0	0.0