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摘要:
本文通过精算方法模拟测算2015年机关事业单位养老金改革后的替代率,来探究改革对机关事业单位退休人员养老金收益的影响.研究结果显示,由于新制度实行个人账户、社会统筹和职业年金相结合的部分累积制,退休金与社会平均工资及个人缴费工资有一定连动机制,可降低长寿风险、在职收入提高或通胀给退休人员带来的经济风险;特别是职业年金的设置可以显著提高替代率水平,体现养老保险在个人生命周期中的熨平收入作用.简言之,改革并不必然明显降低退休金的替代率水平,反而可能带来更多弹性并形成正向的激励机制.同时,职业年金的投资回报率将极大地影响退休后的收入,所以应积极谨慎地妥善投资;另外,如果工资持续高速增长,退休者的相对收益将是下降的,此时就需要政府注意代际之间的调节与转移.
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文献信息
篇名 机关事业单位养老保险改革的替代率测算
来源期刊 保险研究 学科 经济
关键词 机关事业单位 养老保险 替代率 职业年金
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-85,92
页数 8页 分类号 F840.67
字数 语种 中文
DOI 10.13497/j.cnki.is.2015.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭瑜 中国人民大学劳动人事学院 15 101 4.0 10.0
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保险研究
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