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摘要:
高校属于公益服务类的事业单位,高校教师在参加社会基本养老保险的基础上,加入高校职业年金计划,可以在保障事业单位养老保险改革后,养老金水平不下降,从而减少养老保险改革的阻力,也符合养老金刚性的特点.养老保险作为平滑劳动者一生收入的递延工资,是劳动者福利体系的重要部分.探索与研究建立高校的职业年金制度,对于完善我国多层次的养老保险制度体系,具有很强的现实意义.
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文献信息
篇名 高校建立职业年金制度的思考
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 高校 职业年金 多层次养老保险 制度融合
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 职业成人教育
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G719.21
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩烨 吉林大学哲学社会学院 27 158 6.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
职业年金
多层次养老保险
制度融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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