注重凭实绩和德才选用干部

• 来源期刊: 学习与研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部选拔任用工作 副处级干部 领导岗位 科级干部 用人原则 年龄
• 年，卷（期）: xxyyj_2015,（6）
• 页码范围: 62-65
• 页数: 4页
• 分类号: D262.3

摘要

凭实绩和德才用干部是我们党一贯坚持的选人用人原则。但是，一些地方在干部选拔任用工作中，以年龄为主要依据，设定年龄杠子搞“一刀切”，并层层递减。比如，正处级干部年满56岁、副处级干部年满54岁要退出领导岗位，正科级干部年满52岁、副科级干部年满50岁要退出领导岗位等。