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摘要:
京津冀协同发展已成为国家的顶层发展战略之一,并在不断的顺利推进.在这一发展过程中,人才成为铸就这幅宏伟蓝图的基础中的基础.由于京津冀三地各方面差距都较大,转变现状真正实现协同发展,人才合作是必有出路.阐述了京津冀协同发展背景下人才合作的必要性,进而分析了当前人才合作的现状及问题,最近就其未来发展提出建设性意见.
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文献信息
篇名 京津冀区域人才资源差距与合作
来源期刊 河北联合大学学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 京津冀协同发展 人才 合作共享
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 C912.5
字数 3938字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙超 华北理工大学经济学院 17 40 3.0 5.0
2 辛灵 华北理工大学经济学院 15 24 3.0 3.0
3 杨洁 华北理工大学经济学院 59 85 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
京津冀协同发展
人才
合作共享
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华北理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2095-2708
13-1420/C
大16开
唐山市新华西道46号
2001
chi
出版文献量(篇)
5212
总下载数(次)
14
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14355
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