职工请病假并不等同医疗期

• 作者: 程文华
• 来源期刊: 宁夏人大
• 学科: 政治法律
• 关键词: 医疗期 病假 解除劳动合同 职工 腰椎间盘突出 公司 期限 书面
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

周师傅：我于前年2月份来到这家管件公司工作，双方签订了3年期限的劳动合同。工作1年后，也就是从去年3月份起，时常感到腰部酸痛，经医院诊断为腰椎间盘突出，便多次向公司请病假进行治疗，现在病情已经痊愈。但今年元旦刚过，我便收到公司的书面通知，与我解除劳动合同，其理由是：多次以不同理由请病假，严重影响公司工作，并且病假的时间超过医疗期限。我收到公司与我解除劳动合同的通知后，便去找公司的领导说明情况，要求继续履行劳动合同，却遭到公司的拒绝。