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摘要:
随着党的十八届三中全会关于实行企业员工持股计划的相关方针政策的出台,员工持股计划成为国有企业发展过程中的一种新兴的制度,成为提高员工的积极性,提升工作效率的有效方式.然而,该计划在我国国有企业的实施过程中出现种种问题,其中不乏失败的案例.本文在深入介绍员工持股计划实施情况和理论依据的基础上,提出了推进企业员工持股的意见和建议.
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文献信息
篇名 我国国有企业员工持股计划实施路径的再思考
来源期刊 现代商业 学科
关键词 国有企业 员工持股计划 博弈
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号
字数 3244字 语种 中文
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国有企业
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现代商业
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