作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
餐饮企业的员工服务意识向来是企业培训工作中最为重要的部分,作为传统服务行业,服务好顾客是首要任务和开展工作的基础。很多餐厅强调“顾客第一”、“顾客永远没有错”、“顾客永远是对的”等服务理念,通过制度要求员工对客服务时尽力满足客人愿望,为员工在服务过程中所受的委屈设置专门的“委屈奖”等措施,将服务意识的概念错误解读,
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 餐企强化员工服务意识的“两大法宝”
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 服务意识 员工 强化 企业培训 餐饮企业 服务行业 服务理念 服务过程
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 TS972.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
服务意识
员工
强化
企业培训
餐饮企业
服务行业
服务理念
服务过程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
总下载数(次)
32
总被引数(次)
196
论文1v1指导