护士长变革型领导行为与新毕业护士工作满意度的相关性

• 作者: 包桂秋
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 变革型领导 工作满意度 护士长 护士 新毕业
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 330-331
• 页数: 2页
• 分类号: C931
• 字数: 2366字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查新毕业护士感知护士长变革型领导行为及护士工作满意度的现况,分析二者之间的相关性.方法 采用变革型领导风格和护理人员工作满意度量表对158名新毕业护士进行调查.结果 新毕业护士感知护士长变革型领导行为得分为(4.52±0.64)分,高于工作年限＞1年的护士;工作满意度得分(2.98±0.69)分,处于中等水平;变革型领导行为与护士的工作满意度呈正相关.结论 护理管理者应发挥变革型领导行为的积极作用,以提升新毕业护士的工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	包桂秋	哈尔滨医科大学附属第二医院脑外一科	8	64	4.0	8.0