组织绩效指标设计的影响因素及其测量方法研究

• 作者: 刘嫦娥 玉胜贤 陈雅惠
• 来源期刊: 湖南商学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织绩效 绩效测量 指标设计
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 42-46
• 页数: 5页
• 分类号: C936

摘要

组织绩效是管理学研究中最重要的概念之一。与组织绩效在管理领域所处的主导地位相比较,研究者对组织绩效指标设计的影响因素及如何测量的问题关注较少。本文运用文献法、归纳法对组织绩效指标设计的影响因素及组织绩效测量方法进行归纳总结,提出了改进组织绩效指标及测量方法的相关措施,提高了组织绩效测量的效度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘嫦娥	湖南商学院工商管理学院	60	488	10.0	21.0
2	玉胜贤	湖南商学院工商管理学院	21	49	4.0	6.0
3	陈雅惠	湖南商学院工商管理学院	6	15	2.0	3.0