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摘要:
以上海海洋大学为例,通过对高校实验教师职业压力状况开展问卷调查,并对结果进行汇总分析,结合个别访谈,对实验教师的工作生活、发展状况与利益诉求做出综合评价.结果表明:实验教师对本职工作怀有较高热情,教师队伍整体素质能满足学校发展需要,队伍结构稳定性较好,但其参与科研工作的积极性不够,工作压力普遍较大.因此,相关管理部门有必要提供良好的职业发展契机,提升实验教师的业务能力;实行目标激励机制,提高实验教师的薪酬待遇;建立多元化的管理运行体制,缓解其工作压力,以提高其总体幸福指数.
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高校
青年教师
职业压力
青年教师职业压力调查问卷
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于高校实验教师职业压力状况的调查与对策分析
来源期刊 实验室科学 学科 教育
关键词 高校 实验教师 职业压力
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 综论
研究方向 页码范围 6-10
页数 5页 分类号 G640
字数 6727字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4305.2015.05.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蓝蔚青 上海海洋大学食品学院 95 719 15.0 24.0
2 陈江华 上海海洋大学食品学院 30 59 4.0 5.0
3 殷曦敏 上海海洋大学实验室与设备管理处 9 54 4.0 7.0
4 周颖越 上海海洋大学食品学院 25 57 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校
实验教师
职业压力
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
实验室科学
双月刊
1672-4305
12-1352/N
大16开
天津市南开区卫津路94号南开大学设备处内《实验室科学》杂志社
2003
chi
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