绩效改进十大原则之原因分析原则

• 作者: 易虹
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 原因分析 绩效改进 十大 表面现象 症状
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

若只关注表面现象和症状，就不会发现导致问题的真正原因，就好比医生在诊断时需要根据症状做一系列相应的检查，才能找到真正病因，帮助病人治好顽疾。因此，在绩效改进中，原因分析原则必须贯穿始终。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易虹		41	0	0.0	0.0