简论体验管理

• 作者: 余开生
• 来源期刊: 湖南商学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 体验管理 适应性体验 能力培养 高职能化 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: C93

摘要

体验管理是管理理论与实践相结合的一种管理概念。它既是个体对职业岗位的一种适应性体验和能力检验,也是政策执行、制度落实、流程操作的可行性、操作性检验,其核心目标在于培养个体的核心能力。随着体验管理概念的日益推广运用,其在推进岗位建设的高职能化,加快企业核心竞争力人才的培养方面必将发挥越来越重要的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余开生		6	0	0.0	0.0