浅议年轻干部挂职锻炼

• 作者: 梁杰
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部挂职锻炼 电力企业 培养干部 接收单位 参谋助手 干部培养 人事制度改革 人才培养机制 公司本部 中国大唐
• 年，卷（期）: dddlwh_2015,（3）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

<正>选派年轻干部挂职锻炼有利于培养一线急需的各类实用管理、技术人才,促进各单位工作互动。挂职干部要本着"到位不越位、参与不干预、指导不领导"的原则,注重提建议,发挥参谋助手作用,积极开展工作。实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。选派年轻干部挂职锻炼是电力企业深化人事制度改革的重要举措,培养高素质干部的一条重要途径,在干部培养中发挥着重要作用。实践证明,选派年轻干部

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1	梁杰		12	0	0.0	0.0