企业经理层激励与企业绩效的实证研究——以新疆上市公司为例

• 作者: 孙蕾
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 经理层激励 企业绩效 每股收益
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 50-53
• 页数: 4页
• 字数: 5273字
• 语种: 中文

摘要

企业经理层掌握着企业经营的全部信息,在企业经营中发挥着至关重要的作用,因此可以将经理层激励约束机制作为公司治理评价的最终受体.通过探讨企业经理层激励与企业绩效的影响因素,引入行业、资产负债率、企业规模自然对数等控制变量,以新疆33家上市公司四年数据构建了经理层激励与企业绩效的实证研究模型,指出了新疆上市公司经理层激励的不足,以期在援疆机遇下为优化新疆上市公司经理层激励机制,提高新疆上市企业绩效提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙蕾	河南工程学院会计学院	15	53	4.0	6.0