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摘要:
该区对新调整任职的领导干部实行离任继任工作书面交接制度。领导干部离任前,填写《离任继任交接书》,详细报告本人主管、协管或直接负责的工作、重点工程、重点项目等相关情况,本人经手的财务收支情况,本人使用或负责保管的文件或其他有关资料,本人使用或负责保管的固定资产及需要交接的其他事项等5大类内容。
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文献信息
篇名 宿迁市宿豫区:建立干部离任继任工作书面交接制度
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 交接制度 干部离任 继任 书面 宿迁市 领导干部 收支情况 固定资产
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-67
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
交接制度
干部离任
继任
书面
宿迁市
领导干部
收支情况
固定资产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
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