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摘要:
随着医改的深入,医院将面临更为激烈的市场竞争,而人才竞争是市场竞争的最重要方面,争夺人才就是争夺医院未来发展空间,关系到医院的生存大计.因此,探索当前我国公立医院的人力资源管理对医改的深入推进具有很深的现实意义.
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人力资源管理
创新
管理制度
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文献信息
篇名 新形势下医院人力资源管理工作的探索
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 医院 人力资源管理 探索
年,卷(期) 2015,(36) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 120-122
页数 3页 分类号 R197.32
字数 4715字 语种 中文
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1 温雪萍 江西省赣州市肿瘤医院人事科 3 6 2.0 2.0
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