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摘要:
目的:明确养老护理员的工作压力源,了解工作疲溃感程度,分析二者的相关性。方法采用养老护理员压力源调查表、工作疲溃感量表,对泸州市98名养老护理员进行问卷调查,对2个量表得分进行统计描述,并做相关性分析。结果本组养老护理员压力源(2.63±0.25)分,为中度压力水平。工作疲溃感也处于中等水平,情感耗竭(24.91±5.38)分,工作冷漠感(12.00±4.18)分,工作无成就感(21.04±5.75)分;排名前3位的压力源条目依次为:工作负担过重、工资待遇及发展前景不好、老人不合作及护理风险。压力源均与工作疲溃感中的情感耗竭和工作无成就感呈正相关(P<0.05)。结论工作负担过重、工资待遇不好、老人不合作及护理风险3个压力源是导致养老护理员疲溃感的主要原因;提示政府应出台相关政策增加行业吸引力,解决人力资源不足的问题,同时通过改善工资待遇,加大职业发展空间,加强科学管理等方法减少压力,减轻养老护理员的工作疲溃感。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 98名养老护理员的工作压力源工作疲溃感及其相关性分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 养老护理员 工作压力源 工作疲溃感
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 社区护理
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 R395.6
字数 4435字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2015.10.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鞠梅 31 202 9.0 12.0
2 章桦 22 137 7.0 11.0
3 代凤玲 16 102 6.0 9.0
4 石镁虹 31 154 7.0 10.0
5 蔚坤妍 4 25 2.0 4.0
6 黎兰 13 61 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
养老护理员
工作压力源
工作疲溃感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
25
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104017
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