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摘要:
企业的思想政治工作在企业的文化建设中起到了政治核心和组织保证作用,只有把两者有机融合起来,思想政治工作通过企业文化的特 殊功能去实现,才能把企业文化和思想政治工作的作用发挥到最大化。本文从两者的区别与联系入手,提出企业文化与思想政治工作是相互渗透、 相辅相成的,各有侧重,不能互相替代,思想政治工作保证企业文化发展的正确方向,企业文化为思想政治工作的改革创新提供新的结合点。
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新路径
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文献信息
篇名 企业文化与思想政治工作探讨
来源期刊 人间 学科 政治法律
关键词 企业文化 思想政治工作 关系
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 人间政法
研究方向 页码范围 38-38,39
页数 2页 分类号 D64
字数 2784字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 单一林 3 10 1.0 3.0
2 丁怡戈 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
思想政治工作
关系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
人间
旬刊
1671-864X
44-1557/I
广东省广州市天河区龙口西路552号
chi
出版文献量(篇)
12615
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