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摘要:
近年来,针对保安队伍年龄老化、文化程度相对较低、自身要求不严、队伍不稳定、对保安队伍重使用轻培训管理等现状,虹口区机管局不等不靠,主动联系保安公司,建立齐抓共管机制,为保障区机关安全提供有力支持。一、立足现状,从问题着手,重塑保安队伍形象区机关保安队伍为区机关服务多年,较好地完成了区机关的安全保卫任务,但也存在队员年龄结构老化、综合素质不高、队伍不够稳定、重使用轻管理培训等问题,在一定程度上影响和制约了区机关的安全和形象。
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篇名 创新方法树形象完善机制保安全——虹口区机管局保安队伍建设工作小记
来源期刊 上海后勤 学科 政治法律
关键词 保安队伍 安全保卫 树形象 虹口区 队伍建设 创新方法 年龄结构 文化程度
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D631.3
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研究主题发展历程
节点文献
保安队伍
安全保卫
树形象
虹口区
队伍建设
创新方法
年龄结构
文化程度
研究起点
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期刊影响力
上海后勤
双月刊
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