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摘要:
“我们企业工人的自我保护意识还有待提高,很多人穿戴防护用品时都不情愿,总是很被动.虽然我们想了很多办法,出台了工伤与部门负责人考核挂钩的奖惩机制,但效果不是很好,我们也很困惑.企业现在小伤不断,形势很不乐观.”“企业要积极主动地提高工人的安全保护意识,如果考核只是与部门负责人奖惩挂钩,在调动员工积极性方面可能就要打折扣.考核制度设计时应该考虑增大约束范围,让人人都来管安全.”
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篇名 面对面“会诊”,心连心“解题”——奉贤区召开工伤事故多发企业座谈会
来源期刊 上海安全生产 学科
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年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 特别关注
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