就业择业的90后与小微企业的“恩怨情仇”

• 作者: 樊泽民
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 经济
• 关键词: 人才供给 竞争指数 智联招聘 恩怨情仇 天然优势 薪酬福利 现实考量 职场新人 民营企业竞争 小企业员工
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: F276.3

摘要

【正】90后是涌入职场的新生力量,喜欢创新;小微企业是接受年轻人的新平台,积极创新企业文化。他们两者是否具有"对接"的天然优势,能否共谋发展?很值得期待。90后们的现实考量小微企业并没有得到广大求职者的青睐。根据智联招聘《2014年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,从不同性质企业的竞争指数来看,秋季求职期国企竞争指

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊泽民	教育部高等学校社会科学发展研究中心	42	86	5.0	8.0