原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
随着中国教师教育培训体系的完善,幼儿教师队伍学历不断提升,高学历幼儿教师涌入学前教育事业。受薪资待遇政策不健全、经济地位失衡,社会稳定性职业认同缺乏、专业形象没有体现,个体适应性较差、入职后自我难以达到平衡等因素的影响,高学历幼儿教师自我认同感较低。文章运用系统分析法,从宏观、中观、微观系统出发,探索提升高学历幼儿教师自我认同感的途径:提升高学历幼儿教师的薪资待遇、提高团体对高学历幼儿教师的认可度、引导高学历幼儿教师正确地追寻自我价值。
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文献信息
篇名 系统分析视域下高学历幼儿教师自我认同感的提升路径初探
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 高学历幼儿教师 自我认同感 系统分析 成因 路径
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-121
页数 4页 分类号 G615
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胥兴春 西南大学教育学部 138 407 10.0 18.0
2 邓昌杰 西南大学教育学部 12 14 2.0 2.0
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期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
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36749
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