事业单位改革:分类是关键绩效是核心

• 作者: 唐钧
• 来源期刊: 中国人力资源社会保障
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 57-57
• 页数: 1页
• 字数: 1493字
• 语种: 中文

摘要

随着《事业单位人事管理条例》正式施行，酝酿已久的事业单位改革完全拉开了大幕。近年来，事业单位进一步深化改革的主要做法是将事业单位按不同性质分类，同时考虑其对市场的适应性。另外，对于专业技术人员的绩效考核改革也是重点内容。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐钧	中国社会科学院社会政策研究中心	344	1173	17.0	29.0