探索高校博士后培养和管理的新机制——以中山大学的实践和探索为例

• 作者: 葛铿 陈华桂 黄伟娥
• 来源期刊: 中国博士后
• 学科: 教育
• 关键词: 博士后制度 青年人才培养 中山大学 高校 博士后研究人员 实践 管理 产学研合作
• 年，卷（期）: zgbsh_2015,（4）
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: G644.8

摘要

我国博士后制度自1985年建立以来，以高校为代表的流动站设站单位已建立起较大规模的博士后队伍。博士后制度被看做是青年人才培养的重要途径，是促进科技创新和产学研合作的重要平台。博士后研究人员作为国家科研队伍的生力军，日益发挥着重要的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄伟娥	中山大学人事处	4	41	2.0	4.0
2	陈华桂	中山大学人事处	5	6	2.0	2.0
3	葛铿	中山大学人事处	1	0	0.0	0.0