基于质量和效益导向的博士后管理制度优化——以中国人民大学为例

• 作者: 刘涛 景珊珊
• 来源期刊: 中国博士后
• 学科: 教育
• 关键词: 博士后制度 中国人民大学 管理体制 制度优化 效益导向 创新型人才培养 质量 科教兴国战略
• 年，卷（期）: zgbsh_2015,（4）
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: G644.8

摘要

中国博士后制度实施三十年来，在助力科教兴国战略实施和创新型人才培养方面发挥了重要作用。探索创新博士后管理体制机制，形成符合自身特色的管理规范，从而进一步用好用活博士后制度，成为高校推进人才队伍建设的重要着力点。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘涛	中国人民大学人才办博士后科研流动站管理部	150	775	12.0	22.0
2	景珊珊	中国人民大学人才办博士后科研流动站管理部	1	0	0.0	0.0