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摘要:
大学生就业文化结构要素包括就业精神文化、就业物质文化、就业制度文化和就业行为文化.大学生就业文化建设存在"表面性"、"病态性"、"专横性"等特点.建设大学生就业文化,应协调多方面文化资源,构建大学生就业文化体系,搭建大学生就业文化建设平台,推进大学生就业制度文化创新.
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文献信息
篇名 大学生就业文化的结构要素与建设路径
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 大学生就业文化 文化资源 就业文化体系 就业制度文化
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志宇 唐山师范学院计算机科学系 12 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业文化
文化资源
就业文化体系
就业制度文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
总下载数(次)
29
总被引数(次)
80057
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