宿州:为年轻公务员成长定制"套餐"

• 来源期刊: 人民公仆
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员制度 专业结构 个人爱好 年龄结构 城市拆迁 维稳
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 11
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3
• 语种: 中文

摘要

安徽省宿州市坚持完善一线培养锻炼和选拔年轻公务员制度,及早"选"、精心"育"、严格"管",确保年轻公务员茁壮成长.扩大视野"选苗".定期分析公务员队伍年龄结构和专业结构,提高"选苗"针对性.及时把在选派、挂职等一线工作中表现优秀的年轻公务员纳入后备管理.分类规划"育苗".实施"青年才俊工程",根据个人爱好、特长、学习工作经历、个人发展意向等个性化信息,逐人制定成长规划,有计划地进行跟踪培养.一线历练"墩苗".有计划地安排年轻公务员到基层一线承担参