浅析企业文化和人才机制对人才建设的作用

• 作者: 郭长青
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 监理企业 人才建设 企业文化 人才机制
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 企业经营与管理
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F407.9
• 字数: 4537字
• 语种: 中文

摘要

监理企业在跨越式发展过程中,大多面临队伍规模不断壮大,管理难度不断加大的问题.人才队伍建设如何满足并适应企业快速发展的需求,是新形势下所面临的一个新课题.结合吉林梦溪工程管理有限公司在人才建设中所采取的措施和取得的成效,探讨企业文化和人才机制在人才队伍建设中所发挥的积极作用.