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摘要:
目的 了解西藏卫生人力资源总体情况,发现问题并提出相应政策建议.方法 利用官方统计数据与综合文献分析法对西藏2013年卫生人力资源现状进行分析.结果 西藏卫生人力资源总量不足,专业结构不合理,卫生人力机构与地理分布不均衡.结论 西藏卫生人力资源建设要立足组织自身发展,借助外部援助,提高自我开发机制,逐步改革卫生人事制度,同时要充分考虑地理环境的特殊性,改善卫生人力分布结构.
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文献信息
篇名 西藏卫生人力资源现状分析
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 西藏[自治区] 卫生人力 卫生资源 卫生系统机构
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 3671-3673
页数 3页 分类号
字数 3746字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2015.23.063
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 德吉拉姆 武汉大学政治与公共管理学院 5 6 2.0 2.0
2 李小华 武汉大学政治与公共管理学院 27 455 12.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
西藏[自治区]
卫生人力
卫生资源
卫生系统机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
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20
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114047
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