绩效考核在人力资源管理中的作用分析

• 作者: 张海霞
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 作用 发展
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 项目研究
• 页码范围: 252-252,254
• 页数: 2页
• 字数: 3021字
• 语种: 中文

摘要

随着改革开放的逐渐深入，我国的经济结构不断优化，市场格局不断改变，企业所面临的竞争压力越来越大。而人才是企业核心竞争力的重要保障，人才的得失关乎企业存亡。这就对企业的人力资源管理人员提出了新的要求，绩效考核作为人力资源管理的重要手段，在现如今的企业中显得尤为重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张海霞		1	2	1.0	1.0