医务人员血源性职业暴露防护行为影响因素通径分析

• 作者: 周家梅 权明桃 杨莉 江智霞 王汇平 王绪耀 袁晓丽
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 工作效能 组织环境 血源性职业暴露防护行为 通径分析
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 环境与职业卫生
• 页码范围: 1392-1395
• 分类号: R139+.4
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨医务人员工作效能感、组织环境满意度对血源性职业暴露防护行为的影响,并建立三者之间的关系模型.方法 采用自制《医务人员职业伤害调查表》回顾性调查贵州省25家综合医院1 601名医务人员工作效能感、组织环境满意度及血源性职业暴露防护行为,并采用CALIS过程进行隐变量通径分析.结果 医务人员血源性职业暴露防护行为、工作效能感、组织环境各维度满意度总体得分均达到中等水平,工作效能感、组织环境各维度满意度与防护行为均有显著相关性,差异均有统计学意义(P＜0.001).工作效能感对防护行为具有直接效应作用(效应系数为0.11);组织环境各维度满意度对防护行为影响程度不一致,防护设施对防护行为起正向影响(效应系数0.50),可分解为直接影响和通过工作效能感而间接影响(效应系数分别为0.51、0.02),环境压力对防护行为起负向影响(效应系数-0.16),可分解为直接影响和通过工作效能感而间接影响(效应系数分别为-0.15、-0.01),工作场所对防护行为起负向影响(效应系数-0.11),可分解为直接影响和通过工作效能感而间接影响(效应系数分别为-0.12、0.01),安全政策对防护行为起直接影响(效应系数0.08);安全文化直接效应不明显,通过工作效能感间接影响(效应系数0.03).结论 提升医务人员应对职业安全能力的工作效能感和组织环境满意度,可增强其血源性职业暴露防护行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周家梅	遵义医学院附属医院护理部	57	262	10.0	13.0
2	江智霞	遵义医学院附属医院护理部	276	2326	23.0	33.0
3	权明桃	遵义医学院附属医院护理部	64	636	13.0	22.0
4	袁晓丽	遵义医学院附属医院护理部	68	685	16.0	23.0
5	杨莉	遵义医学院附属医院护理部	28	166	7.0	12.0
6	王汇平	遵义医学院附属医院护理部	21	164	8.0	11.0
7	王绪耀	遵义医学院附属医院护理部	5	40	3.0	5.0