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影视传媒企业的人力资源管理存在的问题与对策分析
影视传媒企业的人力资源管理存在的问题与对策分析
作者:
王欣平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
影视传媒企业
人力资源管理
传媒
核心竞争力
摘要:
随着我国企业文化的快速发展和传媒行业的不断革新,我国影视企业正在朝着国际化的方向发展,人们开始意识到对影视传媒企业人力资源进行管理的重要性。在知识经济时代发展背景下,人力资源管理成为影视传媒企业可持续发展的一个重要影响因素,人力资源成为影视传媒企业的核心竞争力,目前我国影视传媒企业人力资源管理中存在着一定的问题,只有采取有效的措施对其进行完善,才能实现影视传媒企业的可持续发展。本文简要叙述了影视传媒企业进行人力资源管理的必要性,分析了影视传媒企业人力资源管理中存在的问题,并提出了完善影视传媒企业人力资源管理的有效对策。
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篇名
影视传媒企业的人力资源管理存在的问题与对策分析
来源期刊
经济期刊
学科
经济
关键词
影视传媒企业
人力资源管理
传媒
核心竞争力
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
270-270
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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王欣平
贵州财经大学MBA中心
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引文网络
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人力资源管理
传媒
核心竞争力
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经济期刊
主办单位:
重庆维普资讯有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-5853
CN:
50-9237/F
开本:
出版地:
重庆市渝北区洪湖西路18号上丁企业公园
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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184
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