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摘要:
人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用,它是企业的第一资源,是企业发展的关键因素,是形成企业核心竞争力的基础。因此,提高企业人力资源管理,已成为摆在企业管理工作者面前的一个亟待解决的问题。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中存在问题分析与对策研究
来源期刊 科学时代 学科
关键词 企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 企业经济聚焦?Enterprise Economic
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号
字数 2544字 语种 中文
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1 陈江梅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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7910
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