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科研事业单位全面预算管理与绩效工资考核的关联思考--以上海市农业科学院为例
科研事业单位全面预算管理与绩效工资考核的关联思考--以上海市农业科学院为例
作者:
朱靖
邱巧根
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
全面预算管理
绩效工资
考核
科研事业单位
摘要:
在当前事业单位绩效工资改革的大背景下,通过分析科研事业单位预算管理的窘境,结合事业单位绩效工资的分配与考核情况,以上海市农业科学院机关处室的绩效考核为例,提出可将全面预算管理作为考核职工绩效的基础,从而实现绩效奖励与预算执行情况的挂钩。
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文献信息
篇名
科研事业单位全面预算管理与绩效工资考核的关联思考--以上海市农业科学院为例
来源期刊
上海农业学报
学科
关键词
全面预算管理
绩效工资
考核
科研事业单位
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
研究报告
研究方向
页码范围
133-135
页数
3页
分类号
字数
2580字
语种
中文
DOI
10.15955/j.issn1000-3924.2015.03.29
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
邱巧根
9
20
2.0
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2
朱靖
6
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2.0
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传播情况
被引次数趋势
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科研事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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上海农业学报
主办单位:
上海市农业科学院
上海市农学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1000-3924
CN:
31-1405/S
开本:
大16开
出版地:
上海市金齐路1000号
邮发代号:
4-523
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
3306
总下载数(次)
8
总被引数(次)
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