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摘要:
“多士成大业,群贤济弘绩。”没有高端的成果,就没有高端的智库:没有高端的人才,就没有高端的成果,高端智库建设必须靠高端智库人才来支撑。当前我国智库体系部门在人才队伍建设上还存在搞理论研究的多,搞对策研究的少:写学术专著的多,写研究报告的少;关注策略的多,关注战略的少;会写的多,会说的少;学术专家多,智库“管家”少的“五多五少”现象。领军人物和杰出人才较为缺乏。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高端智库建设需要八类人才
来源期刊 今日国土 学科 社会科学
关键词 人才队伍建设 智库 学术专著 学术专家 杰出人才 领军人物 成果
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 G236
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周湘智 湖南省社会科学院国家治理与公共政策研究中心 33 17 2.0 4.0
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研究起点
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今日国土
月刊
1671-9158
11-4757/N
16开
北京市丰台区紫芳园六区二号楼一单元213
2002
chi
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