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摘要:
伴随学习理念和技术的进步,“微学习”已经渗透到我们生活的每一天、每个角落。企业培训也同样如此,微课程正日益成为学习从业者们最佳的选择。结构化的微课程设计,让如今的员工培训变得更轻盈、易懂,并在潜移默化中营造了组织的学习氛围。
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篇名 结构化绘制微课蓝图——专访美国安迪曼咨询总裁胡丽
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 结构化 总裁 咨询 美国 专访 学习理念 课程设计 企业培训
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 G442
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研究主题发展历程
节点文献
结构化
总裁
咨询
美国
专访
学习理念
课程设计
企业培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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