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摘要:
目的 探讨不同层级儿科护士压力源及压力水平的状况,为护理管理者动态了解护士压力状况,并采取有针对性的措施提供依据.方法 以广西崇左市二级以上综合性医院201名儿科护士作为调查对象,采用护士工作压力源调查问卷进行调查,并进行统计分析.结果 不同层级儿科护士工作压力水平的差异有统计学意义(P<0.01).儿科护理人员不足、工作量大,家属要求过高,不良的工作环境是压力源的前三位;而担心工作中出现差错事故,经常倒班,工资及福利待遇低亦是不可低估的因素.结论 建议护理管理者在不同层级阶段应根据其压力源不同采取针对性的措施,缓解其压力状况,合理配置护士,加强对护士的人性化管理和关怀,将压力变为动力,稳定儿科护士护理队伍.
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文献信息
篇名 不同层级儿科护士工作压力源及压力水平调查分析及对策
来源期刊 右江医学 学科 医学
关键词 不同层级 儿科护士 压力源 压力水平
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 R471
字数 3569字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1383.2015.01.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨西宁 广西医科大学附属民族医院暨广西壮族自治区民族医院护理部 5 30 3.0 5.0
2 马小花 广西医科大学附属民族医院暨广西壮族自治区民族医院儿科 1 13 1.0 1.0
3 王缉干 广西医科大学附属民族医院暨广西壮族自治区民族医院儿科 1 13 1.0 1.0
4 石萍 广西医科大学附属民族医院暨广西壮族自治区民族医院儿科 1 13 1.0 1.0
5 梁盼 广西医科大学附属民族医院暨广西壮族自治区民族医院儿科 1 13 1.0 1.0
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儿科护士
压力源
压力水平
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期刊影响力
右江医学
双月刊
1003-1383
45-1126/R
大16开
广西百色市中山二路18号右江民族医学院附属医院院内
1972
chi
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