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摘要:
在当今教师的情绪化问题日趋严重的形势下,学校管理中教师情绪化问题的成因及管控研究显得尤为重要。解决教师的情绪化问题是学校实现可持续性发展的前提,不仅能更好地促进学生发展,而且有利于社会的和谐稳定发展。影响教师情绪的原因是多方面的,其中,教师自身因素、社会因素、学校因素对教师情绪失控的影响尤为显著。为了提高教师情绪管控能力,一方面教师必须加强自身修养,练就强大内心;另一方面有赖于学校实施人文关怀,有效干预教师情绪管理。
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教师心理问题的成因及改善对策
教师心理问题
成因
改善对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教师情绪化问题的成因及管控对策
来源期刊 教学与管理(中学版) 学科
关键词 教师情绪化问题 成因 管控对策
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号
字数 6277字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡展航 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师情绪化问题
成因
管控对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教学与管理(中学版)
月刊
1004-5872
14-1024/G4
太原市黄陵路西巷5号
chi
出版文献量(篇)
8598
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19
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