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摘要:
平衡计分卡作为一种战略管理和绩效管理工具,能够有效地促进组织的可持续发展,但在公共组织绩效管理的应用实践中还存在一些误区。文章在介绍平衡计分卡及其独特优势的基础上,总结分析了平衡计分卡应用实践中现存的主要问题,并详细阐述了公共组织平衡计分卡设计的关键环节,以期对基于平衡计分卡的公共组织绩效管理体系设计提供借鉴和参考。
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文献信息
篇名 公共组织平衡计分卡设计的常见误区及优化策略
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 公共组织 绩效管理 平衡计分卡
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号
字数 4563字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方振邦 62 1652 19.0 40.0
2 侯纯辉 2 55 2.0 2.0
3 唐健 18 127 7.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公共组织
绩效管理
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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