复杂环境中悖论式领导的应对能力研究

• 作者: 刘善堂 刘洪
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 工作复杂性 悖论式领导 角色混淆 领导有效性
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 字数: 4111字
• 语种: 中文

摘要

环境的复杂多变，以及全球化的市场竞争，迫使企业的生存不得不在相互矛盾或冲突的要求中做出抉择，文章结合角色理论，提出悖论式领导应对复杂环境的反应模型，结果显示虽然环境中的复杂矛盾会对领导工作造成不利影响，但悖论式领导可以有效缓解这一消极作用，在复杂环境中，领导者要保持有效性，必须实时提高自身的内在复杂性，以内在复杂性缓解外界复杂性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洪	南京大学商学院	169	3948	33.0	57.0
2	刘善堂	南京大学商学院	10	112	6.0	10.0