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摘要:
文章通过实证分析方法,检验了内部控制有效性对高管薪酬契约的影响,结果显示:内部控制越有效,高管薪酬契约越有效。这一结论为政府监管机构及上市公司股东提高高管薪酬契约有效性提供了经验证据。
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文献信息
篇名 内部控制有效性对高管薪酬契约的影响--来自我国沪深A股上市公司的经验证据
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 内部控制 高管权力 高管薪酬
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号
字数 4236字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨伟国 97 1058 15.0 31.0
2 徐玉龙 2 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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内部控制
高管权力
高管薪酬
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现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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