昆明市林业科技推广创新激励机制现状研究及对策

• 作者: 徐丽华 杨云丽 谢虹 马骏
• 来源期刊: 林业调查规划
• 学科: 农学
• 关键词: 林业科技推广 创新激励机制 人才资源 绩效评价 昆明市
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 124-128
• 页数: 5页
• 分类号: S75|F316.23
• 字数: 5868字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3168.2015.01.028

摘要

林业科技推广人才肩负着将林业科技新成果传播到林业基层、转化为现实生产力、最终为林业跨越式发展提供必要的技术保障的重任.当前,昆明市林业科技推广人才创新激励机制还存在着基层机构不健全,人才结构不合理,人才队伍基础薄弱,创新能力不强,人才培养机制不健全,考核评价制度不完善等问题.藉此,从理顺体制、人才培养、事业发展、绩效评价、政策激励、创新文化及环境保障等方面提出激发林业科技推广人才创新积极性的对策及建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马骏		32	117	5.0	8.0
2	谢虹		9	15	3.0	3.0
3	杨云丽		3	3	1.0	1.0
4	徐丽华		1	2	1.0	1.0