高职人力资源管理模式的改革与创新

• 作者: 陈波
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 高职 人才培养
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 105-106
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源作为高职院校实现自身发展的核心要素,其有效运用与管理,已逐渐成为当前高校可持续发展的重要研究内容。文章分析了其在新时期战略发展的主要定位,评估了人力资源管理改革的力度,并对其机制创新提出了一定的见解。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈波		19	43	3.0	6.0