护理人力资源结构进行分层管理的难点及对策

• 作者: 尚长虹 郝桂兰
• 来源期刊: 首都食品与医药
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 人力资源 分层级管理
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 医药管理
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 4463字
• 语种: 中文

摘要

针对目前部分医疗机构存在不同程度的护理人力资源不足和未能合理安排的问题,笔者以所在医院为例展开研究,通过调查发现护理人力资源管理存在人员分布不合理,业务素质水平参差不齐,不能人尽其才和专职专用,绩效考核不健全,没有健全的职业发展规划等难点和挑战,笔者逐一深入分析,提出相应对策,对于医疗机构护理人力资源的科学管理有重要的参考意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝桂兰		52	129	6.0	8.0
2	尚长虹		2	4	1.0	2.0