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摘要:
文章分析了传统的教师培训模式和教师培训需求之间的矛盾,提出了以微信群为环境载体,以微课程为核心构建教师虚拟培训体系的构想,分析了该培训体系的实施可行性和该培训体系的特点、意义和培训流程。基于微信群和微课程的教师培训体系由于其和手机、 iPad等微终端的完美结合,不仅可以使教师们能够随时随地地利用碎片时间进行自主学习,而且还能使教师们与其他学员和培训组织者随时讨论互动,大大增强了教师培训的吸引力和感染力,并且及时的信息反馈可以让培训组织机构及时掌握培训的效果,发现培训的问题和不足,不断更新微课程资源。
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文献信息
篇名 基于微信群微课程的教师培训模式构想
来源期刊 教育导刊(上半月) 学科 教育
关键词 微信群 微课程 教师培训模式
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 G642
字数 3585字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宏英 15 73 4.0 8.0
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