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摘要:
本文以沪深两市传媒业上市公司2010--2012年数据为研究对象,对传媒行业上市公司高管薪酬与公司绩效的关系进行实证研究。结果表明:高管薪酬与公司绩效存在不显著的负相关关系,高管薪酬与公司规模、高管持股比例存在不显著的正相关关系,而与国有股比例存在显著负相关关系。鉴于此,建议我国传媒业上市公司完善高管薪酬结构,规范薪酬制度。
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文献信息
篇名 高管薪酬与公司绩效——基于传媒行业上市公司的实证
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 传媒上市公司 高管薪酬 公司绩效
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴建华 中国传媒大学经济与管理学院 15 111 6.0 10.0
2 兰松敏 中国传媒大学经济与管理学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
传媒上市公司
高管薪酬
公司绩效
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
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25
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0
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