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与往年的年会不同,今年抢风头、拉仇恨的,不再是"度娘",而是员工们的年终奖。据报道,百度拿出历史上最大额度的年终奖,其中一位员工的相当于其50个月的工资。不少互联网企业的高福利,在网上引发一片"羡慕嫉妒恨"。另一边,一些体制内的职工吐槽,"发了50年的米面油没了"。似乎鸿沟拉大、争议增多,究竟应当怎么看?马克思经济学认为,生产决定分配。一定的分配关系、分配制度,不是空中楼阁,说到底得从生产方式来分析。
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文献信息
篇名 年终奖里话贫富
来源期刊 环球人物 学科 经济
关键词 年终奖 贫富 马克思经济学 分配关系 互联网企业 分配制度 生产方式 员工
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F275.4
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年终奖
贫富
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员工
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
环球人物
半月刊
1673-6176
11-5490/C
16开
北京市朝阳区金台西路2号人民日报社
82-667
2006
chi
出版文献量(篇)
20051
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22
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