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摘要:
文章利用我国经验数据实证检验发现,整体来看CEO变更能够改善上市公司业绩,而且CEO变更的价值效应将在一定滞后期逐步显现。进一步地,研究发现CEO任期长度与企业业绩负相关,而且这一关系在国有控股企业中表现的更为明显,而且较长的CEO任期对亏损企业业绩有抑制作用,而对盈利企业业绩却有促进作用,研究结论对于指导企业更替CEO行为及时机具有重要启示。
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文献信息
篇名 企业CEO变更的价值效应及其影响因素研究--基于沪深两市上市公司数据的实证研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 CEO变更 价值效应 CEO任期
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号
字数 3443字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严子淳 南开大学商学院/中国公司治理研究院 5 118 5.0 5.0
2 黄幸娟 中国人民大学商学院 2 20 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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CEO变更
价值效应
CEO任期
研究起点
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
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