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摘要:
如何使中职毕业生的培养目标从一线操作工到一线技术管理者提升,使其具备一线技术管理者的潜力和能力,成了中职学校课程改革一个新的课题。本文以基于学生岗位能力提升的《电子综合实训》新项目研发为例,从传统《电子综合实训》项目特点分析、基于学生岗位能力提升的《电子综合实训》新项目概述、新项目研发过程及研发成效等方面进行了详细阐述。
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实训
课程设置
临床评判性思维
基于工作过程的《护理岗位能力综合实训》课程的开发与实施1)
工作过程
护理岗位能力综合实训
课程开发
实施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于学生岗位能力提升的电子综合实训新项目研发
来源期刊 职业技术 学科 教育
关键词 一线操作工 一线技术管理者 提升
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 高职信息化资源建设与实训
研究方向 页码范围 98-101,91
页数 5页 分类号 G718.3
字数 3726字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
一线操作工
一线技术管理者
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业技术
月刊
1672-0601
23-1509/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2002
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